Über People & Culture Consulting

Unsere Mission

Die Menschen in den Fokus stellen

People & Culture Consulting ist darauf spezialisiert, kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen Personalführung, Personalgewinnung und Personalzufriedenheit zu beraten. Unser Hauptfokus liegt auf der Personalführung und Personalzufriedenheit. Denn wenn Führungskräfte dafür sorgen, dass sich ihre Mitarbeitenden wohlfühlen und zufrieden sind, müssen sie seltener offene Stellen besetzen.

Unser Ziel ist es, Unternehmern und Führungskräften Wege aufzuzeigen, wie man heutzutage Personal richtig führt und so die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erhöht. Der Personalmarkt hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt und stellt neue Anforderungen an Führungs- und Unternehmenskultur. In einem Kandidatenmarkt verzeiht der Arbeitsmarkt keine Fehler in der Personalführung mehr. Jede Nachbesetzung aufgrund von Personalunzufriedenheit kostet wertvolle Ressourcen.

Daher liegt unsere Priorität darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und eine nachhaltige Personalzufriedenheit zu gewährleisten. Natürlich beraten wir auch im Bereich der Personalgewinnung, insbesondere wenn zusätzliches Personal benötigt wird, sei es durch das Unternehmenswachstum oder den Ruhestand von Mitarbeitenden.

Henrik Lescow

Gründer & Inhaber

Ich bin Henrik Lescow, der Gründer von People & Culture Consulting. Geboren 1985 in Henstedt-Ulzburg, habe ich meine Kindheit in Alveslohe, einem kleinen Ort nahe Hamburg, verbracht. Heute lebe ich mit meiner Familie an der Nordseeküste Schleswig-Holsteins, wo ich berufliches Engagement und familiäres Glück in Einklang bringe.

Meine berufliche Laufbahn begann vor knapp 20 Jahren mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation bei einem Personaldienstleistungsunternehmen. In den darauffolgenden Jahren tauchte ich tief in die vielfältige Welt der Personalbranche ein. Ein wichtiger Rat meines Ausbilders und Mentors während meiner Berufsausbildung prägte meinen Weg: „Stelle den Menschen immer in den Mittelpunkt deines Handelns und du wirst erfolgreicher sein als jeder deiner Wettbewerber.“ Dieses Prinzip hat mir geholfen, schnell in meiner Karriere aufzusteigen und bildet die Grundlage für meine Unternehmensphilosophie.

Bei People & Culture Consulting nutze ich meine fast 20-jährige Erfahrung in der Personalbranche und meine Überzeugung, um Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, durch effektive Führung und Wertschätzung ihrer Mitarbeiter erfolgreicher zu werden.

Ich sehe mich als Berater, der Unternehmen dabei unterstützt, moderne Personalführung zu leben. Mein Ziel ist es, eine nachhaltige, positive Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten kann.

Jahre Berufserfahrung

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalbranche und im Vertrieb verfüge ich über umfassendes Fachwissen und tiefgehende Einblicke in die Dynamiken des Marktes. Diese langjährige Expertise ermöglicht es mir, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Erfolge für meine Kunden zu erzielen.

Jahre Führungskraft

Mit 15 Jahren Erfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche und in der Industrie habe ich umfassende Kenntnisse und Führungsqualitäten erworben. In dieser Zeit war ich unter anderem als Head of HR und Vertriebsleiter Engineering tätig. Diese vielseitige Erfahrung ermöglicht es mir, effektive Strategien zu entwickeln und meine Kunden optimal zu beraten.

500

Mitarbeitende geführt

In meiner Zeit als Führungskraft war ich insgesamt für über 500 Mitarbeitende verantwortlich. Diese Erfahrung hat mir ermöglicht, meine Fähigkeiten in der Personalführung weiter zu entwickeln und sicherzustellen, dass ich eine positive und produktive Arbeitsumgebung schaffen konnte. Mit dieser umfangreichen Führungsverantwortung habe ich gelernt, individuelle Talente zu fördern und Teams erfolgreich zu leiten.

250

zufriedene Kundenunternehmen

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich über 250 Kunden entweder erfolgreich beraten oder das benötigte Personal rekrutiert. Diese umfangreiche Erfahrung hat mir ermöglicht, ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse meiner Kunden zu entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Durch meine effektive Beratung und Rekrutierungsstrategien habe ich zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und langfristige Erfolge zu sichern.